工作时受伤,也没说,也没去医院,过了几天才

新昌县律师 2025-04-07
有用,可能算工伤。根据《工伤保险条例》,在单位正常劳动时因工受伤可认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
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可申请工伤认定。处理方式包括与单位协商、自行申请工伤认定或提起劳动仲裁。根据受伤情况和单位态度选择合适方式。
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算工伤。操作如下:1.尽快与单位沟通,说明情况;2.收集证据,如工作记录、同事证言;3.向劳动部门申请工伤认定;4.如单位不配合,可考虑劳动仲裁或诉讼。
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