针对问题拖欠工资不给打110可以吗，我想进一步

拖欠工资打110报警非最佳途径。依据《劳动法》，劳动行政部门负责处理此类纠纷，报警可能无法直接解决。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资常见处理方式有：投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑证据是否确凿、法律关系是否清晰，以及个人偏好。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资应这样处理：
1. 投诉劳动行政部门：拨打当地劳动监察电话，说明情况并提交证据。
2. 申请支付令：若证据确凿，可向法院提交申请书及证据，要求单位支付。
3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委提交仲裁申请，通过仲裁程序维权，必要时可申请强制执行。