公司门店撤柜调店员工可以拒绝吗

员工有权拒绝公司单方面撤柜调店。依据《劳动合同法》，用人单位不得擅自变更合同，员工可拒绝非协商一致的调岗。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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员工面对撤柜调店，可选择协商或拒绝。应先与用人单位沟通，表达个人意愿，尝试协商解决方案；若无法达成一致，可依法拒绝调岗，并保留相关证据以备不时之需。
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员工可拒绝撤柜调店。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达拒绝调岗的意愿，并尝试协商；2. 若公司强制调岗，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 咨询专业律师，了解法律权益，准备可能的法律途径维护自身权益。